CADRE DE SANTÉ (H/F) – ATRIUM

Description de l’environnement

L’équipe soignante est composée d’un psychiatre, d’un médecin généraliste, d’une psychologue, d’une assistante sociale, d’une infirmière référente, d’un éducateur spécialisé référent, d’un éducateur spécialisé, d’un moniteur éducateur, de 15 infirmiers, 31 aides-soignants, 10 agents des services hospitaliers et 2 agents hôteliers qui contribuent à la prise en charge et aux soins de 29 patients.

Sur le plan hiérarchique, ce poste est rattaché au Cadre Supérieur de Santé et à la Direction des Services de Soins.

Description du poste

Missions principales :

• Animer et gérer avec l’infirmière référente les équipes soignantes afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité de prise en charge des patients.
• Participer et s’assurer du respect des circuits (linge, repas, médicament…).
• Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation.
• Participer à la démarche qualité et l’amélioration continue des pratiques professionnelles et aux différentes commissions, aux revues de processus.
• Assurer les partenariats de coopération avec les établissements médico-sociaux de la région.
• Veiller à la bonne circulation de l’information.
• Assurer en collaboration avec la Direction Des Soins, l’accueil et l’intégration des personnels soignants et des stagiaires.
• Établir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements.
• Etablir les besoins logistiques et matériels du service.
• Assurer la coordination entre l’équipe soignante, les différents services supports (Bureau des entrées, service RH, cuisine centrale, service logistique, service informatique).
• Faire les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels.
• Participer au maintien des compétences de l’équipe (formation continue, benchmarking…).

Profil & Compétences

Diplôme de cadre de santé et/ou Master en management requis.

Une expérience significative en gestion des soins et du management des équipes soignantes.

Votre expérience et votre motivation contribueront aux objectifs stratégiques de l’Etablissement, participant à l’élaboration des projets en cours, aux besoins des patients et en cohérence avec le projet médical et de soins de l’Etablissement

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI temps plein organisé sur 5 jours du lundi au vendredi

Poste à pourvoir immédiatement

Salaire à partir de 2 886.86€ bruts mensuels.

Reprise d’ancienneté à 100% sur le même poste selon les conditions de la CCN51.

Possibilité d’assurer des astreintes si logement à moins d’une heure du siège.

Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus

Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, …).