TECHNICIEN D’INFORMATION MÉDICALE (H/F)

Description du poste

Missions principales :

• Recueil et contrôle de l’exhaustivité et de la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière.
• Recueil fichcomps pour isolement et contention – transports.
• Participation à la production des IQSS, aux attentes en matière d’identitovigilance.
• Assistance auprès des services pour l’utilisation des outils de recueil et le codage.
• Contrôle des flux de données au sein du système d’information.
• Formation des utilisateurs (médecins, soignants, paramédicaux aux outils de recueil.
• Mise à jour des référentiels, procédures de codage de l’information médicale.
• Paramétrage des outils de recueil de l’information médicale.
• Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d’information médicale.
• Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour.
• Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques.
• Traitement de données relatives au patient et à l’activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique.
• Traitement des atypies et erreurs.
• Transmission des données au sein du système d’information et contrôle des résultats des transmissions.
• Veille documentaire.

Spécificités :

• Projet d’amélioration du système d’information (DPI et PMSI) dans un contexte de réforme de financement.
• Avoir le goût du travail pluridisciplinaire pour atteindre l’efficience du recueil des données médico-économiques en lien avec les différents acteurs de l’établissement (service informatique, service qualité, direction des soins…).

Profil & Compétences

Bac + 2 ou Bac +3 dans le domaine de l’information médicale (qualification par DU, licence…)

Expérience professionnelle en tant que TIM souhaitée.

Connaissances / Savoir-faire techniques :

• L’utilisation des logiciels DPI et PMSI
• RIMP
• CSARR
• Outils ATIH
• Maitrise des outils bureautiques (plus particulièrement Excel) et statistiques

Savoir-faire relationnels :

• Avoir des capacités d’analyse
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Qualités pédagogiques
• Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité, gestion des priorités…).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI dès que possible

Salaire : à partir de 2 340,22€ bruts mensuels

Horaires de travail 09h00 – 17h00 avec RTT

Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51

Épargne salariale

Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus

Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël…)