COMPTABLE (H/F)

Description du poste

Activités principales :

• Tenir la comptabilité fournisseurs en lien avec les gestionnaires de stocks
• Tenir la caisse principale et superviser les caisses auxiliaires en lien avec les différents services
• Tenir la banque des patients (argent de vie) et assurer le suivi des avances faites au patient en lien avec le mandataire judiciaire à la protection des majeurs et les assistantes sociales
• Suivre les dépenses d’ergothérapie de chaque unité dans la comptabilité générale et analytique
• Préparer les paiements et les encaissements
• Préparation, en liaison avec le responsable comptable, de tableau pour l’analyse financière de l’établissement
• Participation à l’établissement des situations et de la clôture comptable

Perspectives :

• Participation à l’élaboration de l’EPRD (Budget)
• Participation au développement et à l’amélioration du contrôle de gestion
• Gestion des immobilisations

Profil & Compétences

Bac + 2 ou Bac +3 dans le domaine de la comptabilité avec expérience souhaitée de 3 ans.

Des connaissances en comptabilité générale et analytique, en conception de procédures ainsi que des notions avancées d’Excel sont indispensables.

Vous savez également définir, mettre en œuvre et appliquer une procédure, vous avez un esprit critique, notamment par rapport aux dépenses de l’établissement et vous connaissez des outils bureautique et comptable.

De plus, vous devez avoir le sens du travail en équipe, assurer la relation avec le service comptable des fournisseurs, faire preuve d’initiative, faire preuve de réactivité et faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…).

Informations complémentaires

Horaires de travail 09h00 – 17h00 avec RTT

Salaire à partir de 2 248.62€ bruts mensuels

Epargne salariale

Reprise d’ancienneté à 30% sur le même poste selon les conditions de la CCN51

Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus

Avantages CSE